9月30日，E基金发布了一份关于更换高级管理人员的消息的消息，宣布Zhang Qinghua由于工作调整而不再担任公司整体管理层管理层的代表，辞职日期为2025年9月29日。 该公司表示，在张·金华（Zhang Qinghua）离开担任副总经理后，他将专注于投资管理。该更改已于2025年第9届E基金董事会第六届会议审查和批准，并将根据相关法规提交。 强大的投资者Zhang Qinghua：11年来锐化剑，一名“长距离跑步者”，并通过多资产分配 Zhang Qinghua是该行业中众所周知的“固定收益 +”投资专业，拥有近18年的安全行业经验，并且经验丰富了11年以上。他的职业生涯始于审查Morningstar中信息量的立场。他已经开始了他的基金人自2013年以来，E基金的各种职业生涯。他一直是许多部门的领导者，例如固定收入和混合所有者。他总共管理了31个资金。目前，管理中的产品占据了许多类型的产品，例如第二债券基金和债务混合的资金。管理层有11个资金，管理资金的总规模为479.3亿元人民币。以前，当管理股权以股权为中心的产品时，年收益率为10.49％，同时超过了上海和深圳300指数的表现；当管理以债务为重点的产品时，年收益率为10.43％，进一步超过了CSI综合债券的绩效。 Sourcean：空气截止日期：2025年9月26日 固定的收入领域是主要的战场。代表性产品E基金奖励A（110027.OF）于2013年12月管理，年收益率为268.22％，在151种相似产品中排名第三。 8月31日，基金的基金价值提高了在过去的13年和22年中，其表现在305.77％，以前在类似的Galaxy证券列表中排名。任何回报的基金（001603.F）的资金以86种产品和债务融合，收入为163.30％，年收入为11.88％。尽管Yufeng返回了一笔157.41亿元人民币的管理量表，但仍取得了151.47％的回收率，这表明控制了大型资金。 在股票投资方面，它管理于16.01％的E基金A（001216.OF）的年收益，但有些新产品面临市场挑战。例如，E Fund Yuexing持有一年，年收益仅为2.16％。在这方面，张·金沙（Zhang Qinghua）阐明了他对第二季度报告的方法：保持“大人物制造的位置 +低保费弹性”分配改良债券，注意促进股票转化的机会，并通过灵活的位置调整来占据结构机会。 资料来源：空气截止日期：sepTember 29，2025 对高管的变化潮：张·昆，小南，陈·霍和“投资与研究部”的其他副管理人也经历了类似的变化 张·金华（Zhang Qinghua）的辞职不是一个孤立的案件。最近，E基金下的“投资与研究部门”总经理的许多代表都经历了类似的变化。据了解，Zhang Kun，Xiao Nan和Chen Hao等知名基金经理此前曾辞去副总经理级高级管理层管理级别的辞职。离开高级行政职位后，这笔资金的经理将持续进行资金经理。张·金瓦（Zhang Qinghua）倒闭的前两天，E经理基金经理冯博（Feng Bo）下跌了，而所有管理的产品都在管理中，并且仅担任总经理和股票投资决策委员会成员的代表，该委员会在场景后面撤退。 这种现象反映了从过去的“投资和良好的投资”到今天的投资和研究本身的变化 - 从过去的“投资和良好的投资”开始。 从对该行业的洞察力，许多基础研究和研究的投资核心，例如Wanjia Fund Huang Hai和Xinda Aoya Fund Feng Mingyuan也遵循了“减轻负担”，这为公众在行业和研究人员提供投资的趋势以返回其专业起源。 行业分析师教导说，这种辞职是行业成熟度的缩影。在舞台上，如果公共产品从“规模扩张”转变为“改进质量”，那么允许主要的投资和研究人员返回投资来源不仅是持有人利益的保证，而且RIN也是建立与专业能力的基本竞争的机构的逻辑。 金融的官方帐户 24小时广播滚动最新财务D视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）